Круглый стол "Работа с молодежью" в рамках Деловой программы выставки HRM Expo - My Press-Release

Пресс-Релизы & Бизнес Статьи


Post Top Ad

Your Ad Spot

18.03.2013

Круглый стол "Работа с молодежью" в рамках Деловой программы выставки HRM Expo

Компания МЭЙНСТРИМ приглашает принять участие в Круглом столе на тему:
<<Работа с молодежью: Как привлечь молодых специалистов в компанию?>>,
которое состоится 21 марта 2013 года, с 12-30 до 14-30.
Место проведения: г. Санкт-Петербург, Holiday Inn Hotel Московские Ворота,
Московский пр.,97А
Круглый стол соберет экспертов в области работы с молодежью и практиков из
крупных компаний, которые смогут поделиться своим уникальным опытом работы
с молодыми специалистами.
Уже сегодня рынок труда переживает серьёзные и не самые лучшие
демографические изменения. Многие компании сталкиваются с проблемой
старения работников, и главное, нехваткой молодых специалистов, которые
готовы заменить старых.
Как привлечь и удержать молодых специалистов в компании? Как найти общий
язык с новым поколением? В первую очередь, необходимо понять их. Нужно
понимать их ценности и ожидания для того, чтобы помочь молодежи в
правильном направлении учиться, расти и развиваться.
В ходе Круглого стола Вы сможете узнать о том, как правильно выстраивать
коммуникации с молодежью, какие инструменты graduate-рекрутмента являются
наиболее эффективными, а также бесценный опыт компаний-работодателей,
которые уже занимаются успешной реализацией различных молодежных программ
для адаптации и мотивации молодых специалистов в своих компаниях.
Программа Круглого стола:
* Обзор рынка труда молодых специалистов
Дарья Шурыгина, старший аналитик портала Superjob.
* Коммуникации с поколением Y. Где встретиться? Как найти общий язык?
Чем увлечь и замотивировать молодых специалистов?
Анна Несмеева, руководитель НП СРВК Сообщество внутренних коммуникаторов.
* HR-бренд с первых шагов рекрутинговой коммуникации - опыт проекта
Changellenge - организатора независимых чемпионатов по решению
бизнес-кейсов.
Анна Помарина - руководитель направления <<Рекрутмент>>.
* Методика отбора студентов для практики, стажировок, постоянной работы,
работы в проектных командах и участия в волонтерских движениях
Анастасия Белоусова, Старший тренер-консультант МЭЙНСТРИМ.
* Опыт работы с молодыми специалистами от компании <<Филипп Моррис
Интернешнл>>
Список утоняется
Модератор: Юлия Чуприна, эксперт по вопросам <<Работа с молодежью>> от
компании МЭЙНСТРИМ
Мероприятие проходит в рамках основной программы HRM Expo.
Выставка работает 21 и 22 марта - с 10 до 18 часов, участие в мероприятиях
основной программы выставки по приглашению или входному билету.
Заявку на участие с указанием ФИО, должности и компании нужно отправить на
welcome@mstream.ru
Условия участия: бесплатное для всех посетителей выставки HRM Expo.
Подробнее о мероприятии: http://mstream.ru/news/6321/


***

Раздел сайта: Консалтинг

Метки (ключевые слова): работа с молодежью, студенты, отбор, выставка,
Круглый стол, молодые специалисты, адаптация, мотивация, поколение Y,
graduate-рекрутмент

Ссылка на сайт: http://mstream.ru/

Ссылка на картинку:

Ссылка на видео:

Автор статьи: Жанна Тян

Контакты: 8-800-333-05-22

Статья прислана: МЭЙНСТРИМ

Контактный e-mail: tyan@mstream.ru

Контактное имя: Жанна

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Post Top Ad

Your Ad Spot